Description
Assurer le suivi administratif, comptable et social du personnel en veillant à la fiabilité des données de paie, au respect des procédures comptables et des obligations légales et sociales de l'entreprise.
Requirements
- Connaissances en comptabilité générale.
- Connaissances en gestion de la paie.
- Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel avancé souhaité).
- Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail.
- Maîtrise d'un logiciel de paie et de comptabilité.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Esprit d'analyse.
- Capacité à travailler sous pression.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.